Työelämä on jatkuvassa muutoksessa. Teknologian kehitys, toimintaympäristön muutokset ja väestörakenteen kehitys muokkaavat työn sisältöjä ja osaamistarpeita kiihtyvällä vauhdilla.
Jatkuva oppiminen tarkoittaa osaamisen kehittämistä läpi elämän – ei vain koulutuspoluilla, vaan myös työssä, arjessa ja erilaisissa verkostoissa. Osaamisen päivittäminen ei ole enää poikkeus, vaan keskeinen edellytys työelämässä pärjäämiselle.
Nykyinen työelämä edellyttää joustavuutta myös yksilöltä. On ennakoitu, että yhä useampi joutuu uudistamaan osaamistaan tai suuntaamaan urallaan uudelleen useita kertoja työuran aikana. Tämä korostaa tarvetta rakentaa sujuvia oppimisen polkuja ja mahdollisuuksia kehittää osaamista työn ohessa. Pienet osaamiskokonaisuudet mahdollistavat nopean ja ketterän tavan laajentaa ja syventää olemassa olevaa osaamista sekä hankkia uutta osaamista. Jatkuva oppiminen ei ole enää vain osa työelämää, vaan siitä on tullut yksi sen keskeisistä perustaidoista.
Elinvoimakeskusten rooli tässä kokonaisuudessa on keskeinen. Teemme työtä sen eteen, että alueilla syntyy toimivaa yhteistyötä koulutuksen, työelämän ja muiden toimijoiden välillä. Tuotamme ennakointitietoa osaamistarpeista ja tuemme ratkaisuja, joilla osaaminen ja työelämän tarpeet kohtaavat paremmin.
Jatkuva oppiminen on ennen kaikkea investointi tulevaisuuteen – yksilön, organisaatioiden ja koko alueen elinvoimaan. Kun osaaminen uudistuu, myös työelämä uudistuu. Samalla vahvistuu kyky kohdata muutoksia, tarttua uusiin mahdollisuuksiin ja rakentaa kestävää työuraa muuttuvassa maailmassa. |
