|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
18 hanketta kehittää työelämää – ensimmäisen tulokset jo hyödynnettävissä
|
Parhaillaan suomalaista työelämää uudistetaan 18 valtakunnallisen ESR+- hankkeen voimin neljässä eri rahoitusteemassa, joista viimeisin käynnistynee kevään 2026 aikana.
Ensimmäiset työelämän kehittämisen valtakunnalliset hankkeet potkaistiin käyntiin vuoden 2024 alusta, jolloin aloitti viisi digihanketta rahoitusteemasta “Digitaaliset ja älykkäät teknologiset ratkaisut organisaation uudistumisen tukena”. Ensimmäinen hankkeista – LogdigiS – on jo valmistunut, ja sen digikyvykkyyttä ja työhyvinvointia kehittävät työkalut ovat avoimesti työpaikkojen käytettävissä osoitteessa osaavapienyritys.fi.
Saman vuoden lopulla ja vuoden 2025 alussa käynnistyivät seuraavat viisi hanketta teemasta ”Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kehittäminen yksityisen palvelusektorin työpaikoilla”– yhteensä noin 5 miljoonan euron EU-tuen turvin.
Kolmas rahoitusteema ”Inhimillisesti kestävän työelämän moninaisten ratkaisujen kehittäminen” on saanut yhdeksän valtakunnallista hanketta, jotka etsivät uusia tapoja vahvistaa psykologista turvallisuutta ja hyödyntää generatiivista tekoälyä työpaikkojen arjessa. Viimeisimmätkin hankkeet ovat parhaillaan käynnistämässä toimintaansa.
Työelämän kehittämistyö jatkuu aktiivisena tänäkin vuonna, kun neljännen teeman ”Monimuotoisuuden hyödyntäminen työyhteisöissä ja Vastuullinen vihreä siirtymä työpaikoilla” hankkeet pääsevät aloittamaan hanketyönsä.
Valtakunnalliset hankkeet sekä rahoitetut teemat löydät kootusti verkkosivuiltamme parempityoelamahanke.fi |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Suomi asetti ensimmäisenä maailmassa tavoitteen nostaa väestön fyysistä toimintakykyä 15 prosenttia
|
Toimintakykyinen Suomi -huippukokous kokosi Finlandia-talolle Suomen ylimmän poliittisen ja yritysjohdon sekä keskeiset asiantuntijat keskustelemaan väestön fyysisen toimintakyvyn tulevaisuudesta. Parempi työelämä! -koordinaatiohankkeella oli ilo olla mukana todistamassa, kun Suomi sitoutui nostamaan väestön fyysisen toimintakyvyn tasoa 15 prosenttia vuoteen 2040 mennessä. Suomi on ensimmäinen maa maailmassa, joka asettaa itselleen vastaavan, mitattavan kansallisen tavoitteen.
Fyysinen toimintakyky nähdään julkilausumassa hyvinvoivan ja kestävän yhteiskunnan perustana
Tapahtumassa kaikki puolueet allekirjoittivat parlamentaarisen julkilausuman, joka painottaa että fyysisen toimintakyvyn edellytykset on turvattava läpi elämän.
“Sitoutumisen tulee ulottua koulutukseen, työelämään, sosiaali- ja terveyspalveluihin sekä valtion ja kuntien strategiseen päätöksentekoon. Kyse on niin yksilön kuin yhteiskunnan sitoutumisesta yhteiseen tavoitteeseen”, kertoo Parempi työelämä! -koordinaatiohankkeen projektipäällikkö Henna Kymäläinen.
Huippukokouksessa julkaistiin UKK-instituutin kehittämä fyysisen toimintakyvyn indeksi.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tarjolla inspiraatiota työn sujuvuuden, tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kehittämiseen!
Menestysresepti-hankkeessa kehitetään ravintola-alan tuottavuutta, sujuvuutta ja työhyvinvointia. Nyt pistämme jakoon 12 lyhyttä inspiraatiovideota syksyllä järjestettyjen verkkotyöpajojen teemoista. Videoiden avulla mikä tahansa yritys voi lähteä kehittämään toimintaansa askel kerrallaan.
Onko asiakas aina oikeassa? Miten kapteeni luotsaa tiimiään? Mitkä ovat mun työt ja mitkä sun työt? Muun muassa näistä aiheista on tarjolla video - Moni teema sopiikin alalle kuin alalle.
Videoihin pääset tästä.
P.S. Samalta sivulta löytyy myös tiekartta, jonka avulla voi esimerkiksi arvioida, missä vaiheessa ollaan työn sujuvoittamisen, tuottavuuden ja työhyvinvoinnin askelmilla sekä tunnistaa seuraavat kehittämisaskeleet. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Miten digitalisaatiota voi hyödyntää hyvinvointipalveluissa?
Hyvinvointialalla toimiville yksin- tai mikroyrittäjille digitalisaatio tarjoaa monenlaisia mahdollisuuksia työn sujuvoittamiseen, asiakaskokemuksen parantamiseen ja yrittäjän oman jaksamisen tukeen.
Mutta kuinka konkreettisesti hyödyntää digitalisaatiota hyvinvointipalveluissa? Uunituore case-esimerkki hyvinvointiyrityksen matkasta digiaikaan on nyt katsottavissa videona. Video on ensimmäinen osa Digiyritysneuvonta-hankkeen videosarjaa, joka esittelee 10 eri yrityksen digimatkan.
Tutustu myös Digiyritysneuvonta-hankkeen maksuttomiin kartoituksiin, joissa yrityksesi pääsee kehittämään digi- ja dataosaamistaan yhdessä yritysneuvojan kanssa: https://tieke.fi/hankkeet/digiyritysneuvonta/yrityksille/. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Älyllä vai älyttömyydellä?
Tervetuloa kaikki työelämän kehittäjät ja tekoälyn turvallisuudesta kiinnostuneet mukaan maksuttomaan Älyllä vai älyttömyydellä? -seminaariin 15.4.2026.
Seminaarin aikana tutustut matkailu-, ravitsemis- ja talousalalla toteutettuihin kokeiluihin ja opit eettisestä ja turvallisesta tekoälyn hyödyntämisestä.
Tilaisuuden seminaariosuus klo 12-15 lähetetään työpöytien ääreen ympäri Suomen, mutta Kuopiossa tarjolla on sumppia ja pulloo, ja verkostoitumista jatketaan myös seminaarin jälkeen klo 15.15–16.15.
Seminaarin pääpuhujana toimii hyvishakkeri Laura Kankaala, joka avaa kyberturvallisuuden ilmiöitä selkein sanoin. Lisäksi luvassa on Työterveyslaitoksen asiantuntijan puheenvuoro tekoälyn ympäristövaikutuksista ja vastuullisesta käytöstä pk-yrityksissä sekä kuulet kokemuksia TyhyTeko-hankkeesta.
Tutustu ohjelmaan tapahtuman verkkosivuilla ja ilmoittaudu mukaan – Kuopioon tai kotikatsomoon!
Tilaisuuden järjestää TyhyTeko - Työhyvinvointia ja tuottavuutta marata-alan ammattilaisille tekoälyn ja robotiikan avulla-hanke. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tekoälyn työkalut – fiksut valinnat pk-yrityksille
Oikean työkalun valinta ja sen strateginen soveltaminen mahdollistavat pk-yrityksille merkittävän kilpailuedun ja toiminnan tehostamisen, mikä on erityisen tärkeää digitalisoituvassa toimintaympäristössä. Välinetason yläpuolinen osaaminen, kuten kriittinen lukutaito ja ymmärrys tekoälykehityksen tuomista mahdollisuuksista, nousevat keskeiseksi osaksi asiantuntijatyötä.
Tervetuloa webinaariin, jossa saat tiiviin katsauksen siihen, mitä kaikkea on hyvä tietää tekoälytyövälineiden valinnasta ja niistä taidoista, joita tarvitaan teknologian yläpuolella.
Aika ja paikka: ke 11.2. klo 9.00–9.45 Teams
Webinaari on suunnattu ensisijaisesti yritysneuvonnan parissa työskenteleville, mutta avoin kaikille aiheesta kiinnostuneille.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Miten hyödynnät tekoälyä kiertotalousalalla? Vastaamalla vaikutat teemoihimme
Kiertotalousalan tekoälykyselyllä kartoitetaan tekoälyn käytön nykytilaa, tulevaisuuden näkymiä, siihen liittyvää osaamista ja tuen tarvetta.
"Vastausten perusteella osaamme kohdentaa tietoiskut, webinaarit ja valmennukset tärkeimpiin teemoihin", taustoittaa CIRCULAI -hankkeen Jukka-Pekka Hares. Kyselyn lopussa voi myös ilmoittaa kiinnostuksesi yrityksille suunnattuun maksuttomaan tekoälyvalmennukseen vuonna 2026.
Haluatko oppia helposti tekoälystä, vinkki kerrallaan?
Seuraamalla CIRCULAI-hanketta Linkedinissä saat viikoittain uuden, hyödyllisen tekoälyvinkin.
Tutustu tarkemmin valtakunnalliseen työelämän kehittämisen hankkeeseen CIRCULAI - tekoälytoimijuutta kiertotalousaloille. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Blogit
|
|
|
