Etelä-Pohjanmaan ELY-keskuksen
yrityspalveluiden uutiskirje
|
|
|
|
|
|
|
Hyvää yrittäjän päivää!
- Yrittäjä, katse tulevaisuuteen!
|
|
|
Yrittäjän viikkoa vietetään jälleen syyskuun alussa – tänäkin vuonna haluamme Etelä-Pohjanmaan ELY-keskuksessa onnitella alueemme yrittäjiä perjantaina 5.9. vietettävän yrittäjän päivän kunniaksi. Kiitämme rohkeudesta, sitkeydestä ja siitä työstä, jota teette joka päivä alueemme elinvoiman eteen. |
|
|
|
|
|
|
Muutamme uusiin tiloihin 18.9.2025 alkaen
|
|
|
Etelä-Pohjanmaan ELY-keskuksen Seinäjoen toimipaikka siirtyy Alvar Aallonkatu 8:sta tien toiselle puolelle Ruokaviraston tiloihin osoitteeseen Alvar Aallonkatu 5. Tiloja kutsutaan nimellä Pehtoori. Asiakaspalvelu jatkuu entiseen tapaan ja käyntiasiointi tapahtuu Pehtoorin aulassa. Muutolla halutaan tiivistää tilankäyttöä ja säästää vuokrakuluissa. |
|
|
|
|
Hae yrityksesi kehittämiseen kehittämisavustusta!
|
|
|
Vuoden 2025 viimeinen hakujakso yrityksen kehittämisavustukselle (EAKR- ja JTF-rahastoista) on avoinna Länsi-Suomessa 2.9.–15.11. Rahoitusta on tarjolla pk-yrityksille kehittämis- ja investointihankkeisiin, kuten kansainvälistymiseen, digitalisaatioon, energiatehokkuuteen ja kilpailukyvyn vahvistamiseen.
|
|
|
|
|
|
|
West Mills tuo myllytoimintansa uusiin tiloihin
|
|
|
West Mills on erikoistunut ekstruusioon, joka on nopea ja ympäristöystävällinen vilja- ja palkokasvituotteiden kypsennystapa. He investoivat ELY-keskuksen myöntämän maaseudun yritystuen avulla uusiin toimitiloihin Jalasjärvellä. Uudet tilat tuovat mahdollisuuksia kasvulle ja kehittämiselle. |
|
|
|
|
|
|
Digitaalisen kv-kaupan kasvuvalmennus
|
|
|
|
Strategiavalmennuksen vetää digitaalisen kaupan ja strategiatyön huippuasiantuntija Leevi Parsama.
|
Eteläpohjalaisille pk-yrityksille on tarjolla vuoden mittainen valmennus digitaalisen kv-kaupan kehittämiseen. Startti tapahtuu kolmen kerran strategiavalmennuksella (6.10., 4.11., 25.11.), jonka vetää digitaalisen kaupan ja strategiatyön huippuasiantuntija Leevi Parsama. Valmennus antaa selkeän suunnan ja konkreettiset työkalut kansainväliseen kasvuun – olitpa vasta alussa tai jo matkalla. Digitaalisen kv-kaupan kasvuvalmennus on Suomen Yrittäjäopiston ja Viexpon yhteinen, uusi, maksuton valmennuskokonaisuus pk-yrityksille. |
|
|
|
|
|
|
Uutta liiketoimintaa puolustusväline- ja turvallisuussektorilla
|
|
|
|
Puolustusvälineteollisuus tarjoaa uusia liiketoimintamahdollisuuksia myös Etelä-Pohjanmaalle – nyt pohditaan maakunnallisen klusterin perustamista kilpailukyvyn vahvistamiseksi, toteavat ylijohtaja Timo Saari ja Mika Soininen Etelä-Pohjanmaan ELY-keskuksesta.
|
Euroopan muuttunut turvallisuustilanne ja kasvavat puolustusmäärärahat ovat lisänneet kysyntää puolustus- ja turvallisuussektorilla. Tämä avaa pk-yrityksille uusia liiketoimintamahdollisuuksia toimitusketjuissa, TKI-toiminnassa ja investoinneissa. Etelä-Pohjanmaalla pohditaan nyt maakunnallisen klusterin perustamista alan kehittämiseksi ja kilpailukyvyn vahvistamiseksi. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Vuoden 2025 messuille osallistui lähes 100 näytteilleasettajaa ja vierailijoita Seinäjoki Areenalle saapui kahden päivän aikana yli 10 000. Kuvassa messuilla palkittuja ansioituneita eteläpohjalaisia yrittäjiä.
|
BLOGI: Meirän Rekry 2026 kutsuu yrityksiä mukaan!
|
Nuoret tarvitsevat työelämäkontakteja ja yritykset uusia tekijöitä. Maakunnan suurin rekrytointi- ja koulutustapahtuma järjestetään Seinäjoki Areenalla 14.-15.1.2026. Tapahtumaan odotetaan yli 10 000 kävijää, mukaan lukien työnhakijat, opiskelijat sekä alojen ammattilaiset. Ilmoittaudu näytteilleasettajaksi! |
|
|
|
|
|
|
Työnantajamielikuvaa rakentamaan Imagovalmennuksen kautta
|
|
|
|
Kaskea Group Oy sai Imago-valmennuksesta konkreettisia työkaluja monimuotoisen rekrytoinnin kehittämiseen. Valmennus auttoi kirkastamaan yrityksen sisäisen viestinnän merkitystä ja vahvistamaan työnantajamielikuvaa.
|
Ilmoittautuminen maksuttomaan työnantajille räätälöityyn Imago-etävalmennukseen on nyt käynnissä. Tarjolla on kolme erillistä valmennusmoduulia - osallistua voi yhteen tai vaikka kaikkiin. Jokaisessa neljätuntisessa teemakohtaisessa moduulissa huomioidaan monimuotoiseen johtamiseen, työkulttuuriin ja työkieleen liittyvät näkökulmat. |
|
|
|
|
|
|
