Lahden Palvelutorilla järjestettiin täsmätyökykyisille oma rekrytointitapahtuma keskiviikkona 19.3. Tapahtumaan osallistui yhdeksän työnantajaa ja noin 70 työnhakijaa. Työnantajille järjestettiin infotilaisuus täsmätyöhön liittyvistä asioista etukäteen, ja tapahtuman alussa kerrottiin erilaisista tukimuodoista ja palveluista, joilla rekrytointia voidaan helpottaa ja kustannuksia madaltaa. Työnhakijoita tuettiin ennen tapahtumaa ja tapahtumassa, ja moni olikin valmistautunut etukäteen tulostamalla ansioluettelon ja tutustumalla työnantajiin.
 
Jaa: 

Täsmärekrytapahtuma oli kohtaamispaikka työnhakijoille ja työnantajille

Lahden Palvelutorilla järjestettiin täsmätyökykyisille oma rekrytointitapahtuma keskiviikkona 19.3. Tapahtumaan osallistui yhdeksän työnantajaa ja noin 70 työnhakijaa. Työnantajille järjestettiin infotilaisuus täsmätyöhön liittyvistä asioista etukäteen, ja tapahtuman alussa kerrottiin erilaisista tukimuodoista ja palveluista, joilla rekrytointia voidaan helpottaa ja kustannuksia madaltaa. Työnhakijoita tuettiin ennen tapahtumaa ja tapahtumassa, ja moni olikin valmistautunut etukäteen tulostamalla ansioluettelon ja tutustumalla työnantajiin.

Avointa keskustelua työkyvystä

Tapahtuman tavoitteena oli lisätä työnantajille rohkeutta antaa mahdollisuus erilaisille osaajille ja löytää keinoja mahdollistaa työn tekeminen täsmäosaajille. Paikan päällä oli myös monia eri organisaatioiden edustajia tarjoamassa tietoa ja tukea niin työnantajille kuin työnhakijoille. Tapahtuman alussa muistutettiin työnantajia siitä, että täsmätyökykyiset ovat moninainen joukko. Työnantajia rohkaistiin myös keskustelemaan työkyvystä avoimesti työnhakijoiden kanssa.

Lahden tapahtuma oli onnistunut

Työnantajat yllättyivät siitä, kuinka hyvin työnhakijat olivat valmistautuneet. Omia vahvuuksia oli pohdittu, ja erilaisia tapoja tehdä töitä otettiin esiin.

Työnhakijat kokivat tapahtuman onnistuneena, ja rauhallisemmat keskustelutilat koettiin tärkeäksi, mikä madalsi kynnystä kertoa osaamisesta. 

Yhteistyössä on voimaa

Täsmärekrytapahtumaan otettiin mallia Kanta-Hämeen puolella järjestetystä vastaavasta tapahtumasta viime syksyltä. Lahden tapahtuma toteutettiin yhteistyössä MORE-monimuotoisen rekrytointiosaamisen kehittäminen-hankkeen, Kiipulan opiston, Menten siivittämö-hankkeen, Päijät-Hämeen hyvinvointialueen vammaispalveluiden ja Lahden kaupungin TOTTA-hankkeen kanssa. Tämä yhteistyömuoto oli uusi ja se koettiin erittäin toimivaksi. Monialaisella yhteistyöllä varmistettiin niin työnantajien kuin työnhakijoiden tavoittaminen.

Lisätietoja:

Kirsi Hyväri
Projektipäällikkö, Hämeen ELY-keskus
0295 025 054, [email protected]
Palaa takaisin uutiskirjeeseen
Tilaa / peruuta uutiskirje

Hämeen ELY-keskuksen uutiskirje 1.5.2025