Wiise ry järjesti kansainväliset harjoittelumessut Seinäjoella Framilla 6.10.2025. Messujen tavoitteena oli toimia jatkumona aikaisempien vuosien vastaaville tapahtumille, ja luoda kohtaamispaikka, jossa kansainväliset osaajat ja alueen organisaatiot voivat verkostoitua. Ajatus on, että osaajat voivat löytää tapahtuman kautta itselleen harjoittelupaikkoja ja yrityskontakteja, ja että työnantajat voisivat oppia tunnistamaan kansainvälisten osaajien potentiaalin työmarkkinoilla. Tapahtuman toteutukseen oli myös teemaan sopien otettu kolme Seinäjoen ammattikorkeakoulun harjoittelijaa. Tapahtumaa markkinoitiin laajasti, ja kaikkia tahoja, joilla on kansainvälisiä osaajia, pyrittiin kontaktoimaan ja kutsumaan mukaan tai levittämään tietoa tapahtumasta. Markkinointia toteutettiin niin sosiaalisessa mediassa, sähköpostitse kuin myös suoraan puhelimitsekin, ja viestiä tilaisuudesta vietiin myös verkostojen kautta eteenpäin. Tapahtumassa oli mukana 22 organisaatiota, joilla oli yhteensä yli 30 harjoittelupaikkaa tarjolla 8 eri toimialalta. Kävijöitä oli arviolta 250–300 henkilöä, ja heitä oli ainakin neljästä eri oppilaitoksesta: Seinäjoen ammattikorkeakoulusta, Sedulta, Etelä-Pohjanmaan opistolta ja Eezy Finnish Language training -ohjelmasta (työllisyysalueiden asiakkaat). Palautteiden perusteella tapahtuma oli onnistunut. Yritykset olivat positiivisesti yllättyneitä tilaisuuden kävijämäärästä, ja kokivat tapahtuman hyödyllisenä. Useilla ständeillä käytiin jo ihan haastatteluitakin, mutta tässä vaiheessa ei ole tiedossa lukuja siitä, kuinka moni opiskelija todellisuudessa sai tapahtuman kautta harjoittelupaikan itselleen. Muutamia nostoja saaduista palautteista:
 

 

MATCHMAKING – kansainväliset harjoittelumessut 6.10.2025

Wiise ry järjesti kansainväliset harjoittelumessut Seinäjoella Framilla 6.10.2025. Messujen tavoitteena oli toimia jatkumona aikaisempien vuosien vastaaville tapahtumille, ja luoda kohtaamispaikka, jossa kansainväliset osaajat ja alueen organisaatiot voivat verkostoitua. Ajatus on, että osaajat voivat löytää tapahtuman kautta itselleen harjoittelupaikkoja ja yrityskontakteja, ja että työnantajat voisivat oppia tunnistamaan kansainvälisten osaajien potentiaalin työmarkkinoilla.

Tapahtuman toteutukseen oli myös teemaan sopien otettu kolme Seinäjoen ammattikorkeakoulun harjoittelijaa. Tapahtumaa markkinoitiin laajasti, ja kaikkia tahoja, joilla on kansainvälisiä osaajia, pyrittiin kontaktoimaan ja kutsumaan mukaan tai levittämään tietoa tapahtumasta. Markkinointia toteutettiin niin sosiaalisessa mediassa, sähköpostitse kuin myös suoraan puhelimitsekin, ja viestiä tilaisuudesta vietiin myös verkostojen kautta eteenpäin.

Tapahtumassa oli mukana 22 organisaatiota, joilla oli yhteensä yli 30 harjoittelupaikkaa tarjolla 8 eri toimialalta. Kävijöitä oli arviolta 250–300 henkilöä, ja heitä oli ainakin neljästä eri oppilaitoksesta: Seinäjoen ammattikorkeakoulusta, Sedulta, Etelä-Pohjanmaan opistolta ja Eezy Finnish Language training -ohjelmasta (työllisyysalueiden asiakkaat).

Palautteiden perusteella tapahtuma oli onnistunut. Yritykset olivat positiivisesti yllättyneitä tilaisuuden kävijämäärästä, ja kokivat tapahtuman hyödyllisenä. Useilla ständeillä käytiin jo ihan haastatteluitakin, mutta tässä vaiheessa ei ole tiedossa lukuja siitä, kuinka moni opiskelija todellisuudessa sai tapahtuman kautta harjoittelupaikan itselleen.

Muutamia nostoja saaduista palautteista:

”The event was well organized and offered a good opportunity to meet and talk with several companies. It was helpful to learn about different training and career options. I’ve discussed potential opportunities with some of the companies that were there, but I haven’t received any updates regarding recruitment yet. Overall, it was a nice and worthwhile experience.”

”Pöydällämme oli yllättävän vilkasta, jouduin hakemaan ja kopioimaan lisää materiaaleja, kun omat loppuivat kesken! Olemme saaneet tähän mennessä kaksi hakemusta. Ensi vuonna taas!”

”There were a lot of students searching for internship, a lot of them needed a language practice place, and some were looking for a job. We had plenty of conversations and maybe 3 to 5 could have a potential to get an internship with us. We received 5 CVs so far. I was happy to see many companies presented at the event, also the ones we did not have earlier. There is a need for these fairs in the future.”

”Täällä tapaa juuri niitä opiskelijoita, joita me etsimme.”

Kaiken kaikkiaan vastauksista erottui toive siitä, että vastaavia tapahtumia järjestettäisiin jatkossakin, ja hyvä vaihtoehto voisi olla myös niiden yhdistäminen joihinkin rekrytointi- ja työelämämessuihin. Jatkossa osallistuvia yrityksiä toivottaisiin myös olevan nykyistä enemmän ja etenkin yksityisen puolen yrityksiä haluttaisiin aktivoida mukaan lisää.