Työllisyyspalvelut siirtyivät vuodenvaihteessa kuntien hallinnoimille työllisyysalueille. Hämeessä käynnistyi neljä työllisyysaluetta: Etelä-Häme, TyöHäme, Lahti ja Päijät-Häme. Työllisyysalueet ovat muotoutuneet omanlaisikseen alkuvuoden aikana ja yhteinen tekeminen Hämeen ELY-keskuksen kanssa on jatkunut saumattomasti. Keskeisimpiä yhteistyön aiheita on vahvistaa Hämeen elinvoimaisuutta, osaavan työvoiman saatavuutta, kansainvälistymistä ja johtaa tiedolla sekä ennakoida. Myös tapahtumiin ja tilaisuuksiin liittyvä yhteistyö on jatkunut vahvana.
Kumppanuudet kannattavat
ELY-keskuksen tehtävänä on muun muassa tuottavuuden ja kasvun turvaaminen ja vauhdittaminen. Elinvoimatyö vaatii vahvoja kumppanuuksia, sillä isot asiat ja aikaansaannokset vaativat monipuolista ja pitkäjänteistä yhteistyötä. Työllisyysalueiden, kuntien ja ELY-keskuksen kumppanuudella on tuettu alueen kasvavaa yritystoimintaa. Pito- ja vetovoimaisuuteen voidaan vaikuttaa yhdensuuntaisilla toimilla ja rohkeillakin innovaatioilla.
Seudullinen yrityspalveluyhteistyö on toimivaa. ELY-keskus koordinoi maakunnallista Team Finland -toimintaa ja työllisyysalueet ovat osa tätä kokonaisuutta. ELY-keskus aktivoi, neuvoo ja rahoittaa yrityksiä kasvuun ja kansainvälisyyteen. Myös haastavissa rakennemuutostilanteissa tarvitaan kumppanuuksia ja yhteisiä ratkaisuja, jotta ikävistä tilanteista päästään eteenpäin ja kohti uutta suuntaa.
Tiedolla johtamisen tueksi tarjotaan jatkossakin laadukasta tietotuotantoa
ELY- keskuksessa tuotetaan monenlaisia tietotuotekokonaisuuksia, kuten työllisyys- ja rahoituskatsaus, alueelliset kehitysnäkymät -kokonaisuus sekä työvoimabarometri. On tärkeää huomioida jatkossakin tiedolla johtamiseen ja ennakointiin kohdentuvat tietotuotekokonaisuudet, jotka auttavat eri sidosryhmiä varautumaan tulevaisuuden kasvu- ja kehitystarpeisiin. Parhaillaan ELY-keskuksessa yhdessä kumppaneiden kanssa luodaan työvälineitä osaamistarpeiden ennakointiin, ne myös palvelevat toimijoita tulevassa elinvoimakeskuskokonaisuudessa.
Kaikkien osaaminen on hyvä pitää ajan tasalla
Häme kuten muutkin alueet tarvitsevat jatkuvaa osaamisen lisäämistä ja ajan tasalla pysymistä. ELY-keskukset vahvistavat rooliaan työelämän kehittämisessä ja erityisesti työhyvinvoinnissa.
Työelämä muuttuu ja monimuotoistuu lujaa vauhtia ja siinä muutoksessa on pysyttävä mukana. ELY-keskuksen MORE-hanke tarjoaa työllisyysalueille valmennusta monimuotoisesta rekrytoinnista ja johtamisesta. Samoin kuin elinikäisen ohjauksen ja jatkuvan oppimisen ohjausta ja neuvontaa rikastetaan laajassa verkostotyössä.
Lisätietoja
Työllisyys-, yrittäjyys- ja osaaminen yksikön tiiminvetäjät
- Tuomo Kauha, tiedollajohtaminen ja ennakointi
- Eija Mannisenmäki, työelämän kehittäminen ja kotoutuminen
- Matti Nykänen, yrityspalvelut
Sähköpostiosoitteet ovat muotoa [email protected]
