Toimelias ja yritteliäs Peräpohjola 2014–2022
Olemme aloittaneet kevään 2025 aikana Toimelias ja yritteliäs Peräpohjola 2014–2022-kampanjan, jossa muistellaan menneen toimintakauden saavutuksia. Kampanjassa tutustutaan ohjelmakauden 2014–2020 sekä siirtymäkauden 2021–2022 tuloksiin. Olemme ylpeitä menestyksekkäästä hankekaudestamme sekä sen uutterista toimijoista ja nostamme kampanjan aikana esille myös kaudella menestyneitä hankkeita sekä ihmisiä niiden takana.
Kampanja on esillä Peräpohjolan Leader ry:n sosiaalisessa mediassa ja muissa kanavissa. Kampanjan ohessa toimitetaan myös esite, jossa kerrotaan Peräpohjolan Leader ry:n toiminnasta, 2014–2022 toimintakaudesta sekä nostetaan esille hanke-esimerkkejä kustakin Peräpohjolan kunnasta. Kampanjan päämääränä on tuoda esille Leader-toiminnan myötä toteutuneita hienoja hankkeita ja mahdollisuuksia sekä herätellä alueen toimijoita innostumaan hankkeiden toteuttamisesta Peräpohjolan alueella myös tulevaisuudessa. Kampanjan ohessa järjestetään myös arvontoja, joissa voi voittaa hankekauden yrittäjien tuotteita. Arvonnat järjestetään sosiaalisen median alustoilla.
Tuloksia toiminnan takana
Toimintakauden strategiana oli lisätä Peräpohjolan alueelle lisää toimintaa, kilpailukykyä sekä viihtyisyyttä. Kehittämisen painopisteinä olivat yrittäjyys ja elinkeinot, biotalous, toiminnallinen yhteisöllisyys sekä hyvinvoiva ympäristö ja asukkaat. Tässä onnistuttiin hyvin ja n. 5,8 miljoonalla eurolla tuettiin alueella yhteensä 138 hanketta. Rahoituksesta 42 % meni yrityksien tukemiseen ja 58 % yleishyödyllisten hankkeiden toteuttamiseen.
Rahoituksen avulla tuettiin 73 yritystä. Yritykset hyödynsivät rahoitusta mm. yritystoiminnan aloittamiseen, kehittämiseen sekä työllistämiseen. Alueelle saatiin mm. lisää matkailutoimintaa, erilaisia terveyspalveluita ja elintarviketuotantoa. Kasvaneen yritystoiminnan myötä alueelle luotiin 90 uutta työpaikkaa.
Yleishyödyllisiä hankkeita toteutettiin toimintakaudella 65 kappaletta. Hankkeet lisäsivät yhteisöllistä toimintaa ja osallisuutta. Yhteisöt ja yhdistykset paiskivat talkoissa hommia yhteensä 45 000 tuntia, mikä kertoo siitä, että alueen asukkaat ovat aktiivisia ja osaavia sekä ovat kiinnostuneita alueen kehittämisestä. Hankkeiden avulla mm. kunnostettiin useita kylätaloja, rakennettiin leikkipuistoja, kehitettiin retkeilyreittejä sekä lisättiin ympäristötietoisuutta.
Kampanjan nostot:
- Mitä toimelias, kilpailukykyinen ja viihtyisä Peräpohjola on: toimintakauden strategia pähkinänkuoressa
- Julkisen rahoituksen määrä alueella: n. 5,8 miljoonaa euroa -> jakautuminen yrityksille (42 %) ja kehittämishankkeille (58 %)
- Hankkeiden määrä alueella yhteensä 138 hanketta
- Yritykset: 73 yritystä sai yritystukea, mm. toiminnan aloittamiseen, kehittämiseen sekä työllistämiseen, lisäten alueelle mm. matkailutoimintaa, erilaisia palveluita ja elintarviketuotantoa -> yritystoiminnan lisääntymisen myötä alueelle saatiin 90 uutta työpaikkaa
- Yleishyödylliset hankkeet: 65 hanketta, 45 000 talkootyötuntia, mm. kylätalojen kunnostamishankkeita, leikkikenttiä, ympäristöosaamisen lisäämistä
- Hankenostot: mm. Arctic Wild Ice (Pohjoinen Disain Oy, Ranua), Bearhill Husky tours (Kontiovaaran Husky Oy, Rovaniemi), Luontoreitti Kätkän luolat ja rotkot (Tervola), Liedakkalan leikkikentän rakentaminen (Keminmaa), Kiertotalous Ruohonjuurella (Oma hanke)
|
