Tästä uutiskirjeestä löydät
🌞 uusimman blogitekstimme hanketyön hyvistä käytännöistä,
🌞 menovinkkejä, sekä
🌞 kutkuttavan opinnäytetyöilmoituksen.
Lopuksi voit kurkata kuka on uutiskirjeen kynän päässä tällä kertaa ja pääset vastaamaan kyselyymme siitä, mikä sinulle antaa energiaa työpäiviin.
Hauskaa vappua ja iloa toukokuuhun!
Toivottaa TT-tiimi:
Juha, Joonas, Emma, Otto, Anu, Taina, Kaisa, Minna ja Kati.
Hyvät käytännöt ovat yksi hanketoiminnan kehittämistoiminnan käytetyimmistä, mutta myös epämääräisimmistä, käsitteistä. Niihin viitataan strategioissa, hankehakemuksissa ja loppuraporteissa. Harvemmin kuitenkaan pysähdymme kysymään, mitä niillä oikeastaan tarkoitetaan, miten niitä arvioidaan ja miksi ne ovat niin keskeinen osa erityisesti julkista kehittämistyötä.
Miten äkillisiin rakennemuutoksiin (ÄRM) liittyvästä shokista voidaan siirtyä kohti rakentavaa strategiaa?
Monilla aloilla, kuten start-up-maailmassa, rakennemuutokset ovat yleisiä ja niihin kehitetään jatkuvasti uusia ennakoivia toimintamalleja. Mitä voimme oppia eri toimialojen ekosysteemeistä? Miten voimme kehittää tekemistämme nykypäivän toimintaympäristöön sopivaksi?
Rakennemuutos 360° — shokista strategiaan -seminaari kutsuu suuryrityksiä, viranomaistoimijoita ja ÄRM-toimintamallin kanssa työskenteleviä koolle
📅 keskiviikkona 30.9. – 📌Technopolis Otaniemeen! 🗣️ Ohjelmassa mm. Case Northvolt, inspiraatiopuheenvuoroja ennakoivista ekosysteemeistä, sekä "mini-hackathon"-tyylinen työpaja halukkaille
Tapahtuman järjestävät Tulevaisuuden työmarkkinat -hanke, työ- ja elinkeinoministeriö ja Kuntaliitto.
Ilmoittaudu nyt jo mukaan, sillä paikkoja on rajatusti!
Visio 2030 – webinaarit 7.5.2026: o Valmistaudu hoitajapulaan -webinaari klo 9.00–10.30. Järjestäjä: kohtaannon hankeperheeseen kuuluva Toimintakykyä ikääntyneille– Toimintakykyä työntekijöille -hanke. Ilmoittaudu mukaan täältä.. o Rekrytointirumbasta ratkaisuihin -webinaari klo 10.30–11.30. Järjestäjä kohtaannon hankeperheeseen kuuluva Osuvuutta työmarkkinoille -hanke. Ilmoittaudu mukaan täältä.
Työllisyyden ja kotoutumisen edistämisen toimivia malleja pieniltä paikkakunnilta –webinaari 19.5.2026 klo 13–15 Webinaarissa pohditaan pienten paikkakuntien haasteita maahanmuuttaneiden työllistymisen edistämisestä, mutta kuullaan myös pienten paikkakuntien tarjoamia mahdollisuuksia työllisyyteen ja kotoutumiseen liittyen. Mitä voimme oppia aiheesta? Järjestäjä: Kumppanina kotoutumisessa ESR+-koordinaatiohanke. Ilmoittaudu mukaan täältä.
Reilu rekrytointi tekoälyn aikakaudella: rekrytoijan opas tekoälylukutaitoon -käsikirja on julkaistu Kirjoittajat: Heidi Lehtovaara, Sami Koivunen ja Matti Laukkarinen Reilu Rekrytointi -hankkeesta sekä Päivi Montgomery. Tutustu ja lataa käsikirja täältä.
Opinnäytetyön aihe tarjolla – vinkkaa eteenpäin!
Tässäpä mainio mahdollisuus korkeakouluopiskelijalle, joka on kiinnostunut työmarkkinoiden kohtaannon teemoista: Tulevaisuuden työmarkkinat -koordinaatiohanke etsii maisteritason/YAMK-opiskelijaa toteuttamaan opinnäytetyön toimeksiantona. Aihepiirinä on maahanmuuttajien alityöllisyys, ylipätevyys ja osaamisen alikäyttö Suomessa.
Opiskelijat voivat tarjota tarkempaa tutkimusaihetta. Opinnäytetyön voi kirjoittaa suomeksi tai englanniksi esimerkiksi seuraavista teemoista:
🔸osaamisen alikäyttö (deskilling) 🔸alityöllisyys (underemployment) 🔸ylikoulutus (overqualification) 🔸keinot ehkäistä osaamisen heikkenemistä ja ”brain drain” -ilmiötä 🔸työnantajien rooli: miksi organisaatiot alityöllistävät korkeasti koulutettuja maahanmuuttajia? 🔸ilmiön vaikutukset talouteen, yhteiskuntaan ja yritystoimintaan Suomessa
Toivomme yhteydenottoja erityisesti kansainvälisiltä tai maahanmuuttajataustaisilta opiskelijoilta.
Tunnetko jonkun, joka sopisi hommaan täydellisesti? Vai oletko kenties itse opiskelija vailla opinnäytetyöaihetta? Laita meille lisätietoa linkin kautta tai välitä kysely eteenpäin!
Toimintalinja 4.1 Polkuja töihin -hankkeet: oletteko jo mukana hankeverkostomme Howspace -työtilassa?
Tulevaisuuden työmarkkinat -koordinaatiohanke kokoaa yhteen ESR-ohjelman toimintalinjan 4.1 (Polkuja töihin) hankkeet ja ylläpitää Kohtaannon hankeverkostot -Howspace-työtilaa. Hankeverkosto kokoontuu alueittain, jotta voimme yhdessä vastata paremmin alueiden kohtaannon haasteisiin.
Jos kuulut toimintalinjan 4.1 -hankkeeseen tai kohtaanto-teeman alahankkeeseen, eikä sinulla ei vielä ole pääsyä työtilaan, ota meihin yhteyttä, niin lisäämme sinut!
Tämän uutiskirjeen takana häärää TT-tiimiin palannut viestintäasiantuntija Emma Lehtomäki. Mukavaa olla taas mukana vaikuttamassa kohtaannon maailmassa!
Otahan rohkeasti yhteyttä, jos haluat verkostoitua tai jutella hankeviestinnästä. Minulle voi myös lähettää palautetta ja tapahtumavinkkejä uutiskirjeeseen liittyen.
Tulevaisuuden työmarkkinat on valtakunnallinen koordinaatiohanke, joka parantaa Euroopan sosiaalirahasto+ Työmarkkinoiden kohtaanto -teeman toimien vaikuttavuutta.
