25.11.2025 klo 14.00–15.00 maksuton verkkoseminaari
Syrjitkö tietämättäsi, kun teet työpaikkailmoituksia ja valitset uusia työntekijöitä? Työsuojeluviranomainen järjestää yhdessä yhdenvertaisuusvaltuutetun kanssa verkkoseminaarin, jossa käsitellään syrjintää työhönottotilanteissa. Tilaisuudessa saat tietoa siitä, miten vältät rekrytoinnissa ajattelemattomuudesta syntyvät ongelmat ja miten toimit lainsäädännön mukaisesti oikein.
Tiedätkö, saako työnhakijan ikä vaikuttaa siihen, kenet työnantaja valitsee avoinna olevaan tehtävään? Entäpä voiko työnhakuilmoitukseen laittaa, että työn voi saada vain hakija, joka puhuu suomea äidinkielenään? Tai mitä tulee huomioida, kun työnhakijana on vammainen tai osatyökykyinen henkilö?
Ilmoittaudu verkkoseminaariin, niin et menetä hyvää työntekijää vahingossa jo työnhakutilanteessa vaatimalla hakijoilta ominaisuuksia, joita heiltä ei voi lainsäädännönkään perusteella edellyttää.
Ajankohta: tiistai 25.11.2025 kello 14–15 Tilaisuus on maksuton ja kaikille avoin.
Tilaisuus on tarkoitettu sekä uusia työntekijöitä valitseville työnantajien edustajille että työtä hakeville. Verkkoseminaarista hyötyvät myös toimijat, jotka auttavat rekrytoinnissa tai osallistuvat siihen välillisesti.
Erityisasiantuntija Jussi Aaltonen yhdenvertaisuusvaltuutetun toimistosta kertoo syrjinnän kiellosta. Työsuojeluviranomaisen tarkastajat Merit Ekman ja Eva Lassander syventävät aihetta kertomalla työsuojeluvalvonnassa esiin tulleista tilanteista, joissa on selvitetty syrjintää työnhaussa.
|